ประเภทบุคลากร | ปีงบประมาณ | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2566 | 2565 | 2564 | 2563 | 2562 | 2561 | 2560 | |||
ข้าราชการ (สายวิชาการ) | 40 | 45 | 53 | 56 | 64 | 68 | 72 | ||
ข้าราชการ (สายสนับสนุน) | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 9 | ||
พนักงานมหาวิทยาลัยจากเงินรายได้ (สายวิชาการ) | 6 | 5 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
พนักงานมหาวิทยาลัย (สายวิชาการ) | 232 | 223 | 214 | 216 | 210 | 208 | 207 | ||
พนักงานมหาวิทยาลัยจากเงินรายได้ (สายสนับสนุน) | 2 | 2 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | ||
พนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน) | 113 | 111 | 109 | 111 | 112 | 109 | 106 | ||
ลูกจ้างประจำ | 4 | 6 | 8 | 9 | 12 | 14 | 14 | ||
พนักงานราชการ | 25 | 28 | 28 | 27 | 28 | 27 | 27 | ||
ลูกจ้างชั่วคราว (สายวิชาการ) | 40 | 47 | 61 | 67 | 67 | 67 | 68 | ||
ลูกจ้างชั่วคราว (สายสนับสนุน) | 254 | 256 | 260 | 257 | 253 | 261 | 247 | ยอดรวมทั้งสิ้น | 724 | 731 | 747 | 753 | 754 | 762 | 750 |
คณะ \ ตำแหน่งทางวิชาการ | ปีงบประมาณ 2565 | ยอดรวมของแต่ละหน่วยงานฯ | |||
---|---|---|---|---|---|
อาจารย์ | ผู้ช่วยศาสตราจารย์ | รองศาสตราจารย์ | ศาสตราจารย์ | ||
คณะครุศาสตร์ | 28 | 29 | 2 | 0 | 59 |
คณะวิทยาการจัดการ | 20 | 18 | 5 | 0 | 43 |
คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม | 13 | 20 | 1 | 0 | 34 |
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี | 19 | 24 | 4 | 0 | 47 |
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ | 37 | 15 | 4 | 0 | 56 |
คณะพยาบาลศาสตร์ | 6 | 0 | 0 | 0 | 6 |
มรภ.กพ. แม่สอด | 18 | 15 | 0 | 0 | 33 | ยอดรวมทั้งสิ้น | 141 | 121 | 16 | 0 | 278 |
ข้อมูลจำนวนบุคลากร (สายสนับสนุน) ที่ได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น | ระดับปฏิบัติการ | ระดับชำนาญงาน | ระดับชำนาญการ | ระดับชำนาญการพิเศษ | ผอ.กองฯ | ยอดรวมของแต่ละหน่วยงานฯ |
---|---|---|---|---|---|---|
สำนักงานอธิการบดี | 20 | 0 | 19 | 0 | 2 | 41 |
สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 9 |
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 9 |
สำนักศิลปะและวัฒนธรรม | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 |
สถาบันวิจัยและพัฒนา | 4 | 0 | 1 | 0 | 0 | 5 |
สำนักบริการวิชาการและจัดหารายได้ | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 |
มรภ.กพ.แม่สอด | 10 | 0 | 1 | 0 | 0 | 11 |
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ | 5 | 0 | 1 | 0 | 0 | 6 |
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 8 |
คณะวิทยาการจัดการ | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 | 6 |
คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม | 2 | 0 | 3 | 0 | 0 | 5 |
คณะครุศาสตร์ | 7 | 0 | 5 | 0 | 0 | 12 |
คณะพยาบาลศาสตร์ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ยอดรวมทั้งสิ้น | 67 | 0 | 48 | 0 | 2 | 117 |
ปฏิทินโครงการ / กิจกรรม กองกลาง สำนักงานอธิการบดี ประจำปีงบประมาณ 2567
ชื่อโครงการ/กิจกรรม
|
ระยะเวลาดำเนินการ
|
หน่วยงานผู้รับผิดชอบหลัก
|
|
1.
|
โครงการอบรมการจัดทำวิเคราะห์ค่างานสำหรับพนักงาน
มหาวิทยาลัยสายสนับสนุน
|
ไตรมาสที่
1 (ตุลาคม – ธันวาคม 2566) |
งานบริหารทรัพยากรบุคคลและนิติการ
|
2.
|
กิจกรรมการประกวดสร้างสรรค์เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ |
ไตรมาสที่
1 (ตุลาคม – ธันวาคม 2566) |
งานสื่อสารองค์กร
|
3.
|
กิจกรรม
Kpru
To School |
ไตรมาสที่
1 (ตุลาคม – ธันวาคม 2566)
15
โรงเรียน
|
งานสื่อสารองค์กร
|
4.
|
กิจกรรมการอบรมอนุรักษ์แหล่งน้ำ
|
ไตรมาสที่
1 (ตุลาคม – ธันวาคม 2566) |
งานอาคารสถานที่
|
5.
|
กิจกรรมกำจัดวัชพืชน้ำ
|
ไตรมาสที่
1 (ตุลาคม – ธันวาคม 2566) |
งานอาคารสถานที่
|
6.
|
กิจกรรม
SDGs
สัญจร |
ไตรมาสที่
1 (ตุลาคม – ธันวาคม 2566) |
งานบริหารทั่วไป(งานSDGs) |
7.
|
กิจกรรม
Kpru
To School
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567)
5
โรงเรียน |
งานสื่อสารองค์กร
|
8.
|
กิจกรรมการประกวดสร้างสรรค์เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัย
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567)
1
กิจกรรม |
งานสื่อสารองค์กร
|
9.
|
โครงการอบรมการจัดทำคู่มือปฏิบัติงานหลัก
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567)
|
งานบริหารทรัพยากรบุคคลและนิติการ
|
10.
|
อบรมจรรยาบรรณวิชาชีพ
สำหรับคณาจารย์และบุคลากร
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567)
|
งานบริหารทรัพยากรบุคคลและนิติการ
|
11.
|
การประเมินตนเองตามจรรยาบรรณวิชาชีพและยกย่องเชิดชูเกียรติคณาจารย์และบุคลากร
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567)
|
งานบริหารทรัพยากรบุคคลและนิติการ
|
12.
|
โครงการการรณรงค์สร้างความตระหนักรู้การจัดการขยะ |
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567)
|
งานอาคารสถานที่/ |
13.
|
โครงการรณรงค์การจัดการพลังงาน
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานอนุรักษ์พลังงาน
|
14.
|
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานบริหารทั่วไป/ |
15.
|
กิจกรรมการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรเพื่อการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานบริหารทั่วไปและงานบริหารทรัพยากรบุคคลและนิติการ
|
16.
|
กิจกรรมการจัดการความรู้ระดับหน่วยงาน
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานพัสดุและงานอำนวยการ
|
17.
|
โครงการอบรม
ประชุม สัมมนา บุคลากรสายสำนักงาน |
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานบริหารทั่วไป/ |
18.
|
ศึกษาดูงานระบบคุณธรรม
จริยธรรมตามหลักพระพุทธศาสนาเพื่อการพัฒนาตน |
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานบริหารทั่วไป
|
19.
|
กิจกรรมแปลงสาธิตเรือนผักรั้ว
ครัวพอเพียง |
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานบริหารทั่วไป
|
20.
|
โครงการพัฒนาบุคลากรสภาคณาจารย์และข้าราชการ
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานบริหารทั่วไป(งานสภาคณาจารย์และข้าราชการ)
|
21.
|
กิจกรรมขับขี่ปลอดภัยของพนักงานขับรถ
|
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานยานพาหนะ
|
22.
|
กิจกรรมเสวนา
SDGs
ครั้งที่ 1 |
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานบริหารทั่วไป(งานSDGs) |
23.
|
กิจกรรมการแข่งขัน
SDGs
ครั้งที่ 1 |
ไตรมาสที่
2 (มกราคม – มีนาคม 2567) |
งานบริหารทั่วไป(งานSDGs) |
24.
|
กิจกรรมศึกษาดูงานการบริหารจัดการและกลยุทธ์
การจัดการสื่อสาร
|
ไตรมาสที่
3 (เมษายน – มิถุนายน 2567)
|
งานสื่อสารองค์กร
|
25.
|
กิจกรรมการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรเพื่อการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย
|
ไตรมาสที่
3 (เมษายน – มิถุนายน 2567)
1
กิจกรรม |
งานบริหารทั่วไปและงานบริหารทรัพยากรบุคคลและนิติการ
|
26.
|
กิจกรรม
KPRU
GREEN (มหาวิทยาลัยสีเขียว
การจัดการพลังงานและทรัพยากร)
|
ไตรมาสที่
3 (เมษายน – มิถุนายน 2567)
|
งานบริหารทั่วไป |
27.
|
กิจกรรมกำจัดวัชพืชน้ำ
|
ไตรมาสที่
3 (เมษายน – มิถุนายน 2567)
|
งานอาคารสถานที่
|
28.
|
การประกวดคูคลอง
|
ไตรมาสที่
3 (เมษายน – มิถุนายน 2567)
|
งานอาคารสถานที่
|
29.
|
โครงการอบรม
ประชุม สัมมนา บุคลากรสายภาคสนาม |
ไตรมาสที่
3 (เมษายน – มิถุนายน 2567) |
งานบริหารทั่วไป
|
30.
|
กิจกรรมการซ้อมแผนป้องกันอัคคีภัยและบรรเทาสาธารณภัย
|
ไตรมาสที่
3 (เมษายน – มิถุนายน 2567) |
งานอาคารสถานที่
|
31.
|
กิจกรรมสร้างเครือข่ายความร่วมมือการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนราชภัฏ
38 แห่ง |
ไตรมาสที่
3 (เมษายน – มิถุนายน 2567) |
งานบริหารทั่วไป(งานSDGs) |
33.
|
กิจกรรมการแข่งขัน
SDGs
ครั้งที่ 2 |
ไตรมาสที่
3 (เมษายน – มิถุนายน 2567) |
งานบริหารทั่วไป(งานSDGs) |
33.
|
กิจกรรมการนำเสนอผลงานนวัตกรรมสำหรับบุคลากร |
ไตรมาสที่
4 (กรกฎาคม – กันยายน 2567) |
งานบริหารทั่วไป
|
34.
|
โครงการเข้าพรรษา
(แห่เทียนจำนำพรรษา) |
ไตรมาสที่
4 (กรกฎาคม – กันยายน 2567) |
งานอาคารสถานที่
|
35.
|
กิจกรรมสร้างเครือข่ายความร่วมมือการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนหน่วยงานราชการ
|
ไตรมาสที่
4 (กรกฎาคม – กันยายน 2567) |
งานบริหารทั่วไป(งานSDGs) |
36.
|
กิจกรรมเสวนา
SDGs
ครั้งที่ 2 |
ไตรมาสที่
4 (กรกฎาคม – กันยายน 2567) |
งานบริหารทั่วไป(งานSDGs) |
"มีจิตบริการ พัฒนาคน พัฒนางาน และใช้ทรัพยากรอย่างรู้ค่า"
"กองกลาง สำนักงานอธิการบดี เป็นหน่วยงานที่มุ่งเน้นให้บริการ พัฒนางาน พัฒนาคน ให้มีคุณภาพ และเป็นหน่วยงานต้นแบบของการบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อมของมหาวิทยาลัยและกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏภาคเหนือ ทั้ง 8 แห่ง ปี 2564"
1. พัฒนางานด้านบริการ โดยการบริหารจัดการที่ดี ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย โปร่งใสด้วยหลักธรรมาภิบาล มีการพัฒนาอย่างก้าวหน้า ต่อเนื่องและยั่งยืน
2. พัฒนาศักยภาพของบุคลากร
3. สร้างเครือข่ายความร่วมมือการดำเนินงานตามนโยบายสำนักงานสีเขียวสู่หน่วยงานและชุมชน
4. ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรให้มีคุณธรรม มีความรู้ ความสามารถ มีจิตอาสาเพื่อพัฒนาสังคม และ ส่งเสริมกิจกรรมเพื่อพัฒนานักศึกษาสู่สากล
: 055-706555 ต่อ 1050-1052
: 055-706518
จำนวนผู้เข้าชมทั้งหมด : 2134227
วันนี้ : 600 เริ่มตั้งแต่ 12 มี.ค. 2564