บันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการตรวจสุขภาพ “การตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกด้วยตนเอง Miraclean HPV DNA” ในวันที่ 9 เมษายน 2567 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมชั้น 3 อาคารเรียนรวมและอำนวยการ (อาคาร 14)

ข่าวประชาสัมพันธ์ เผยแพร่เมื่อ วันศุกร์ 5 เมษายน 2567 เวลา 10:55am •จำนวนผู้เข้าชม : 111

ใบสมัคร การประกวดสิ่งประดิษฐ์จากวัสดุเหลือใช้ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ประจำปี 2567 Concept “เหลือใช้ ไม่เหลือทิ้ง ใช้ได้จริง รักษ์สิ่งแวดล้อม”

ข่าวประชาสัมพันธ์ เผยแพร่เมื่อ วันศุกร์ 5 เมษายน 2567 เวลา 10:08am •จำนวนผู้เข้าชม : 286

รายชื่ออบรมโครงการฝึกอบรมการใช้เทคโนโลยีด้านคอมพิวเตอร์ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพ สำหรับบุคลากร ในระหว่างวันที่ 19 - 21 มีนาคม 2567 เวลา 09.00 – 16.00 น.

ข่าวประชาสัมพันธ์ เผยแพร่เมื่อ วันพุธ 13 มีนาคม 2567 เวลา 4:50pm •จำนวนผู้เข้าชม : 362

รายชื่อรับเกียรติบัตร กิจกรรมอบรมอนุรักษ์น้ำและการบริหารจัดการแหล่งน้ำ ภายใต้โครงการพัฒนาที่ยั่งยืนสำหรับการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมภายในมหาวิทยาลัย

ข่าวประชาสัมพันธ์ เผยแพร่เมื่อ วันศุกร์ 22 ธันวาคม 2566 เวลา 9:31am •จำนวนผู้เข้าชม : 375

ลิ้งค์รายชื่อรับเกียรติบัตร KPRU GREEN กิจกรรมการป้องกันอัคคีภัยและบรรเทาสาธารณภัยในสถานศึกษา กิจกรรมการสร้างความตระหนักปลูกจิตสำนึกโครงการสำนักงานสีเขียว กิจกรรมการรณรงค์การคัดแยกขยะมูลฝอยภายในมหาวิทยาลัยฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์ เผยแพร่เมื่อ วันพฤหัสบดี 29 มิถุนายน 2566 เวลา 10:31am •จำนวนผู้เข้าชม : 543

ข่าวงานการเจ้าหน้าที่และนิติการ

ประกาศรายชื่อผู้มีผลการประเมินการปฏิบัติราชการในระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ)

งานกองการเจ้าหน้าที่และนิติการ เผยแพร่เมื่อ วันจันทร์ 13 ธันวาคม 2564 เวลา 3:49pm •จำนวนผู้เข้าชม : 1621

ดูทั้งหมด

ดูทั้งหมด(เว็บเก่า)

งานประชาสัมพันธ์

ขอติดตั้งป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร

งานธุรการ

"ขอหนังสือรับรองกู้เงินกับธนาคารโครงการสินเชื่อสวัสดิการ"

งานการเจ้าหน้าที่และนิติการ

"ขอหนังสือรับรองเงินเดือนและวันเริ่มปฏิบัติราชการ"

ข้อมูลจำนวนบุคลากรแต่ละปีงบประมาณ แยกตามประเภทบุคลากร

ประเภทบุคลากร	ปีงบประมาณ
ประเภทบุคลากร	2567	2566	2565	2564	2563	2562	2561	2560
ข้าราชการ (สายวิชาการ)	37	40	45	53	56	64	68	72
ข้าราชการ (สายสนับสนุน)	6	8	8	8	8	8	8	9
พนักงานมหาวิทยาลัยจากเงินรายได้ (สายวิชาการ)	11	6	5	3	0	0	0	0
พนักงานมหาวิทยาลัย (สายวิชาการ)	230	232	223	214	216	210	208	207
พนักงานมหาวิทยาลัยจากเงินรายได้ (สายสนับสนุน)	2	2	2	3	2	0	0	0
พนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน)	114	113	111	109	111	112	109	106
ลูกจ้างประจำ	3	4	6	8	9	12	14	14
พนักงานราชการ	27	25	28	28	27	28	27	27
ลูกจ้างชั่วคราว (สายวิชาการ)	39	40	47	61	67	67	67	68
ลูกจ้างชั่วคราว (สายสนับสนุน)	261	254	256	260	257	253	261	247
ยอดรวมทั้งสิ้น	730	724	731	747	753	754	762	750

ข้อมูลจำนวนบุคลากรแยกตามคณะและตำแหน่งทางวิชาการ

คณะ \ ตำแหน่งทางวิชาการ	ปีงบประมาณ 2565				ยอดรวมของแต่ละหน่วยงานฯ
คณะ \ ตำแหน่งทางวิชาการ	อาจารย์	ผู้ช่วยศาสตราจารย์	รองศาสตราจารย์	ศาสตราจารย์	ยอดรวมของแต่ละหน่วยงานฯ
คณะครุศาสตร์	28	29	2	0	59
คณะวิทยาการจัดการ	20	18	5	0	43
คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม	13	20	1	0	34
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี	19	24	4	0	47
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์	37	15	4	0	56
คณะพยาบาลศาสตร์	6	0	0	0	6
มรภ.กพ. แม่สอด	18	15	0	0	33
ยอดรวมทั้งสิ้น	141	121	16	0	278

ข้อมูลจำนวนบุคลากร (สายสนับสนุน) ที่ได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น	ระดับปฏิบัติการ	ระดับชำนาญงาน	ระดับชำนาญการ	ระดับชำนาญการพิเศษ	ผอ.กองฯ	ยอดรวมของแต่ละหน่วยงานฯ
ข้อมูลจำนวนบุคลากร (สายสนับสนุน) ที่ได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น	สำนักงานอธิการบดี	20	0	19	0	2	41
สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน	4	0	5	0	0	9
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ	4	0	5	0	0	9
สำนักศิลปะและวัฒนธรรม	1	0	1	0	0	2
สถาบันวิจัยและพัฒนา	4	0	1	0	0	5
สำนักบริการวิชาการและจัดหารายได้	0	0	3	0	0	3
มรภ.กพ.แม่สอด	10	0	1	0	0	11
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์	5	0	1	0	0	6
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี	5	0	3	0	0	8
คณะวิทยาการจัดการ	3	0	3	0	0	6
คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม		0	3	0	0	3
คณะครุศาสตร์	7	0	5	0	0	12
คณะพยาบาลศาสตร์	0	0	0	0	0	0
ยอดรวมทั้งสิ้น	63	0	50	0	2	115

ปฏิทินโครงการ / กิจกรรม กองกลาง สำนักงานอธิการบดี ประจำปีงบประมาณ 2567

กองกลาง สำนักงานอธิบดี

ปรัชญา

"มีจิตบริการ พัฒนาคน พัฒนางาน ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยและใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า "

วิสัยทัศน์

"กองกลาง สำนักงานอธิการบดี เป็นศูนย์กลางการให้บริการและบริหารจัดการด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย เป็นหน่วยงานต้นแบบการบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม "

พันธกิจ

1. พัฒนางานด้านบริการ การบริหารจัดการที่ดี ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย โปร่งใส ด้วยหลักธรรมาภิบาล ยกระดับสู่มาตรฐานการให้บริการประชาชน ศูนย์ราชการ สะดวก (GECC)

2. พัฒนาสมรรถนะบุคลากรสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัยเพื่อให้มีศักยภาพสูงขึ้น (Fast Track)

3. เป็นต้นแบบและเป็นแหล่งเรียนรู้เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือการจัดการด้าน สิ่งแวดล้อม โครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office) ภายในมหาวิทยาลัย และยกระดับการบริหารจัดการด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมสู่มหาวิทยาลัยสีเขียว (Green University)

4. ส่งเสริมบุคลากรให้มีคุณธรรมจริยธรรม และจิตอาสาเพื่อพัฒนาสังคม

5. พัฒนามหาวิทยาลัยสู่ความเป็นนานาชาติ